teknoloji

Ekip oluşturma ve ekip çalışması yönetimi için kaçış odası

Hem etkili hem de eğlenceli bir ekip oluşturma etkinliği arıyorsanız, o zaman bir atlama odası veya kaçış odası en iyi seçim olabilir.

Kaçış odaları iletişim becerilerini, proje yönetimini, problem çözmeyi ve karmaşık zorlukların üstesinden gelmeyi geliştirebilir.

Bu eğlence, ekip içi ilişkileri güçlendirmek için de kullanılabilir ve bu nedenle en ideal ekip oluşturma etkinliklerinden biridir. Senaryolar gerçekçi olmasa ve insanlar nihayetinde bir oyun oynuyor olsa da, bir kaçış odasında geliştirilen becerilerin işyerinde gerçek ve kalıcı etkileri olabilir.

Kaçış odası ekibi, altı yıldan fazla bir süredir çeşitli organizasyon ekiplerine ev sahipliği yaptı. Bu takımlar, atlama odasını veya kaçış odasını farklı hedeflerle deneyimledi. Organizasyon içindeki kuru ve soğuk havayı kırmak, yeni işe alınan insan kaynağının ekibe kabulünü kolaylaştırmak, güven, sorumluluk gibi ekip çalışması becerilerini güçlendirmek, çatışmadan kaçınmak, sonuçlara dikkat etmek ve diğer şeyler ekiplerin hedefleri arasında yer almıştır. Skiprom.ir gurur duyuyor, onlar tarafından ağırlandı.

Kuruluşların ekip oluşturma faaliyetlerine artan talebiyle birlikte, kuruluşlara ve şirketlere daha profesyonel hizmetler sunmak için Dell Skiprom.ir’den “Team Up” ortaya çıktı.

“Takım kurmak” nedir?

Oyun tabanlı deneyim tasarımcılarının çeşitli iş alanlarından uzmanlarla bir araya gelmesiyle oluşan “Team Up”ın en önemli misyonu, kurumunuzun insan kaynakları için oyun tabanlı deneyimler ve oyunlaştırma (Gamification) oluşturmaktır. Takım oluşturma aktiviteleri bu tür deneyimlerin merkezinde yer alır ve oyunun sadece bir eğlence ve boş zaman aracı olmaktan daha fazlası olduğuna, bir mesajı eğitmenin ve iletmenin en iyi yollarından biri olduğuna inanıyoruz.

Devamını oku  Miles Morales PC İncelemesi - Mükemmel

“Ekip Kurma” hizmetleri ve oyunları

Bu yüzyılda eğitim endüstrisinin ilgi odağında ciddi oyunlar yer alıyor ve son zamanlarda şirketler ve kuruluşlar buna dikkat etmeye ve atölye çalışmaları ve eğitim kurslarına ek olarak yavaş yavaş “zenginleştirilmiş ekip oluşturma deneyimlerine” doğru ilerlemeye çalışıyor. sermaye ve insan kaynakları Organizasyon etkili eğitimden daha fazla yararlanacaktır.

Skiprom.ir’in tasarımcıları ve çeşitli iş alanlarından bir grup uzman ve öğretim görevlisi, organizasyonlar için eğitim temalı buz kırma faaliyetlerinden ekip oluşturma faaliyetlerine kadar çeşitli hizmetler sunmak için bir araya geldi. Hizmetlerimizin bu kısmı birkaç paket halinde sunulmaktadır:

Premium oyunlar

Profesyonel ve seçkin dekorasyona ve atmosfere sahip mekanlarda gerçekleştirilen bu oyunlar ve ekip oluşturma etkinlikleri, akademik modellere dayalı olarak tasarlanmış iki ila altı saatlik deneyimlerdir. Eğlenceli bölümü bitirdikten sonra, takım oluşturan öğretmenler tarafından bir eğitim çalıştayı ve gözden geçirme toplantısı, iç gözlem ve sonuç yapılacaktır. Ayrıca organizasyonun istek ve ihtiyaçlarına göre çeşitli bireysel, grup ve organizasyon seviyelerinde testler ve raporlar sunulmaktadır.

Öznitellikler:

  • Özel alan.
  • Akademik modellere dayalıdır.
  • Eğitim çalıştayı ve ek inceleme ve iç gözlem toplantısı.
  • Bireysel, grup ve organizasyonel testler ve detaylı raporlar.

Klasik oyunlar

Bu oyunlar ve ekip oluşturma etkinlikleri şirket veya organizasyon alanında gerçekleştirilmek üzere tasarlanır ve oyun formuna ve organizasyonun isteğine bağlı olarak seyirciyi bir saatten altı saate kadar içerebilir.

Devamını oku  PSN hesaplarını Sony oyunlarının PC versiyonuna bağlama imkanı

Premium oyunlar gibi, bu oyun benzeri deneyimlerin de kendi hikayeleri ve yürütme biçimleri vardır ve akademik modeller temel alınarak tasarlanmıştır. TeamUp hizmetlerinin bu bölümü, özellikle insan kaynakları için farklı ve etkili bir deneyim yaratmak isteyen kuruluşlar için uygundur. İşverenin ihtiyacına göre bu tür faaliyetlerden sonra gözden geçirme, iç gözlem ve sonuç toplantısı yapılabilir.

Öznitellikler:

  • İşverenin istediği alanda uygulama.
  • Akademik olarak test edilmiş modellere dayalı özel hikaye ve performans.
  • Etkinlik sonrası gözden geçirme, iç gözlem ve sonuç toplantısı.
  • Etkinliğin amacı ile ilgili testler.

çevrimiçi oyunlar

Çevrimiçi ekip oluşturma oyunları ve etkinlikleri, uzaktan çalışma modelini uygulayan şirketler ve kuruluşlar için en uygun çözümlerden biridir. Bu oyun benzeri etkinlikler, çeşitli çevrimiçi platformlarda özel olarak tasarlanmış ve uygulanmaktadır. İzleyiciler, çevrimiçi toplantı platformlarını kullanarak birbirleriyle iletişim kurma olanağına sahiptir ve etkinlik sonrasında çevrimiçi inceleme, iç gözlem ve sonuç toplantısı yapılabilir.

En Çok Görüntülenen Gönderiler

Yapboz parçalarını birbirine yapıştıran bir kişi

Öznitellikler:

  • Çevrimiçi platformlarda tasarım ve uygulama.
  • Zoom, Randevu ve Google Meet gibi platformları kullanarak çalışırken ekip içinde iletişim kurmak.
  • Etkinlik sonrası gözden geçirme, iç gözlem ve sonuç toplantısı.

Özel tasarım

Yukarıdaki kategorilerden hiçbiri kuruluşunuzun ihtiyaçlarını karşılamıyorsa TeamUp, hedeflerinize göre tamamen özelleştirilmiş bir etkinlik tasarlayacak ve uygulayacaktır. Bu faaliyetler sadece eğlenceli olabilir veya sosyalleşmek, insanları organizasyonun kültürü ve değerleri ile tanıştırmak veya başka herhangi bir amaç için tasarlanabilir.

Devamını oku  deus ex serisi 2022 Idas Montreal'in Deus Ex oyun serisini canlandırma arzusu

Öznitellikler:

  • Özelleştirilmiş tasarım.
  • Kuruluş tarafından talep edildiği şekilde bir rapor sunmak veya bir inceleme toplantısı düzenlemek.
  • Kuruluşun talebine göre uygulama yeri ve platformunda esneklik.

“Ekip kurma” oyunları, hangi şirketler ilerlemeye yardımcı olur?

Lider şirketler ve kuruluşlar TeamUp’ın müşterileridir. Ancak ana hedef kitlemiz hangi organizasyon kategorileri?

En Çok Görüntülenen Gönderiler
  1. İnsan kaynaklarının büyümesini ve öğrenmesini önemseyen, eğlenceli ve çekici bir öğrenme ve ekip oluşturma ortamı yaratmakla ilgilenen ve yeni eğitim yöntem ve trendlerinden yararlanan kuruluşlar.
  2. Üretkenliğin büyümesine ve ekip performansının gelişmesine tanıklık etmek için yaratıcı çözümlerle insan kaynaklarına eğlenceli bir ortam sağlamakla ilgilenen kuruluşlar; Bu çözümler farklı hedefleri takip edebilir: sosyalleşme, kurum içi ağ oluşturma, moral ve iş memnuniyetini artırma, ekip çalışmasını güçlendirme, kişilerarası tanınmayı artırma, sosyal becerileri güçlendirme vb.
  3. Oyunlaştırılmış programlar veya kampanyalar aracılığıyla müşterileriyle daha derin bir bağ kurmak, ürün ve hizmetlerini daha fazla kullanmaya teşvik etmek isteyen kuruluşlar.
  4. Startup’lar, küçük ve orta ölçekli şirketler, birkaç bin çalışanı olan büyük kuruluşlar ve genel olarak “oyun”un gücünü keşfetmeye hevesli tüm kuruluşlar. Teamup’ın hizmetlerini kullanan önde gelen şirketler arasında First, Cafe Bazaar, Divar, Digikala ve düzinelerce başka girişim yer alıyor.

Reklam sonu raporu.

Bu yazı sadece reklam amaçlıdır ve Zoomji bununla ilgili herhangi bir sorumluluk kabul etmez.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir